12月15日上午，由溧陽市總工會、人力資源和社會保障局主辦、國網(wǎng)溧陽市供電公司承辦的2017年溧陽市農(nóng)電職工臺區(qū)經(jīng)理職業(yè)技能競賽在溧陽公司周城技能實訓基地拉開序幕。溧陽市總工會主席鄭麗萍、溧陽市人社局副局長史文燕以及溧陽市供電公司負責人出席開幕式。
　　此次技能競賽持續(xù)兩天時間，主要圍繞供電所臺區(qū)經(jīng)理職業(yè)技能崗位進行，結(jié)合當前全市農(nóng)電工作實際，設(shè)配電線路專業(yè)和營業(yè)裝表專業(yè)兩個方向，每個方向分別進行理論考試和實操考試，最終根據(jù)選手的總得分決出名次。此次技能競賽的開展，為公司農(nóng)電員工搭建了一個開拓視野、展示才能的平臺，讓農(nóng)電員工更好的適應(yīng)“臺區(qū)經(jīng)理”的新崗位、新要求，促進其技能水平迅速提升和高技能人才隊伍的儲備培養(yǎng)。對于最終獲得此次競賽各專業(yè)前三名的選手，還將由溧陽市總工會優(yōu)先推薦為常州市技術(shù)能手。
　　一直以來，國網(wǎng)溧陽市供電公司堅持實施“人才強企”戰(zhàn)略，高度重視人才培養(yǎng)。一方面加快硬件設(shè)施建設(shè)，自2014年技能實訓基地成立以來，先后建成7個專業(yè)實訓室、1個網(wǎng)絡(luò)教室，目前宿舍區(qū)建設(shè)也已接近尾聲，隨著實訓基地功能的日益完善，培訓支撐作用將會得到進一步發(fā)揮；另一方面注重員工能力培養(yǎng)，圍繞管理短板、技能提升以及新技術(shù)應(yīng)用，深入開展全員培訓；同時，聚焦學歷、職稱、技能等級，從2016年開始實施“教育培訓三年提升計劃”，員工綜合素質(zhì)顯著增強，多名員工分別獲評“江蘇省有突出貢獻中青年專家”、“江蘇省企業(yè)首席技師”、“江蘇省技術(shù)能手”等榮譽稱號，2個技能大師工作室均被評為“常州市技能大師工作室”，公司技能實訓基地也被中華全國總工會評為“全國職工教育培訓示范點”。